In deze sessie delen we diverse inzichten en handvatten die jou als HR Professional verder kunnen helpen om nog beter om te gaan met psychisch verzuim binnen jouw organisatie.
Investeren in de vitaliteit van uw medewerkers is van essentieel belang om ze duurzaam inzetbaar te houden. Maar hoe implementeer je duurzame inzetbaarheid nu effectief als werkgever? En hoe zorg je bijvoorbeeld voor een samenhangend beleid?
Als ondernemer draag je veel verantwoordelijkheid en kan het voelen alsof je onmisbaar bent. Juist daardoor blijven psychische klachten bij ondernemers vaak te lang onbesproken.
Blijkt dat uw medewerker niet meer terug kan keren binnen de eigen functie of organisatie? Dan dient u een spoor 2 traject op te starten. In dit traject wordt uw medewerker begeleid bij het vinden van een betaalde baan bij een andere werkgever.
De arbeidsmarkt, economie en technologische ontwikkelingen lijken wel steeds meer van ons als mens te vragen. Om duurzaam inzetbaar te blijven is het van belang dat er aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.
Uw medewerker is nog aan het werk maar ervaart een verminderde mentale energie. Met de inzet van een Mental Check Up bieden wij u een luisterend oor van één van onze psychologen en praktische tips om de mentale energie te verhogen.
Op zoek naar teamtrainingen waarbij écht impact wordt gemaakt? Boksen als werkvorm is een prachtig middel om thema's, psychologische modellen, gedrag en communicatie inzichtelijk te maken. Het vergroot het leereffect en geeft extra energie.
Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik en hoe kom ik daar? Tijdens onze loopbaantrajecten helpen we onze cliënten om antwoord te krijgen op deze vragen. Per traject zorgen wij ervoor dat de focus op de juiste vragen komt te liggen.
Een sportieve kennis- en inspiratiesessie onder leiding van oud profwielrenner Gert Jakobs en trainer en executive coach Anja Oude Geerdink.
Hoe ga je beter om met de uitdagingen die op jouw pad komen? En wat kan je doen om met meer energie, rust en vertrouwen in het leven te staan?